VHSO - Chiều ngày 11/11/2026, Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh (HCMUC) tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026-2027. Hội nghị là dịp nhìn lại những kết quả nổi bật trong năm học 2025-2026, thẳng thắn nhận diện những khó khăn, hạn chế; đồng thời thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm học mới, phát huy tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm trong toàn Trường.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026-2027 chiều ngày 11/11.
Nhìn lại chặng đường nỗ lực với nhiều kết quả tích cực
Năm học 2025-2026 diễn ra trong bối cảnh giáo dục đại học có nhiều chuyển động, yêu cầu đổi mới ngày càng cao, cùng những áp lực về nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và năng lực cạnh tranh. Trong điều kiện đó, tập thể HCMUC đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, nỗ lực khắc phục khó khăn và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ được giao. Một trong những điểm sáng đáng ghi nhận là công tác tuyển sinh. Năm 2026, tuyển sinh đại học chính quy đạt 1.436 tân sinh viên trên tổng số 1.300 chỉ tiêu, tương đương 110,46%, tăng 430 sinh viên so với năm 2025. Ở trình độ sau đại học, tuyển sinh tiến sĩ đạt 100% chỉ tiêu, thạc sĩ đạt 96,7%. Tính chung các trình độ đào tạo, Nhà trường tuyển được 1.494 người học, đạt 92,45% chỉ tiêu. Quy mô đào tạo tiếp tục được mở rộng. Tính đến tháng 9/2026, tổng số người học của Trường đạt 4.464, tăng 825 người so với tháng 02/2026. Kết quả này cho thấy sức hút của các ngành đào tạo thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thông tin, truyền thông và du lịch, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội.
PGS.TS Lâm Nhân, Hiệu trưởng HCMUC, trình bày báo cáo tổng kết năm học 2025-2026 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026-2027 tại Hội nghị.
Hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác và phát triển học thuật tiếp tục được quan tâm. Nhà trường triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, biên soạn giáo trình, tài liệu phục vụ giảng dạy; tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học và mở rộng kết nối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Những hoạt động này góp phần gắn kết đào tạo với thực tiễn, tăng cường trao đổi tri thức và từng bước nâng cao năng lực nghiên cứu của đội ngũ giảng viên. Cùng với nhiệm vụ đào tạo và nghiên cứu, công tác bảo đảm chất lượng giáo dục, quản trị nhà trường, chuyển đổi số, quản lý cơ sở vật chất và chăm lo đời sống viên chức, người lao động tiếp tục được triển khai. Hoạt động của Website, thư viện và các nền tảng truyền thông được duy trì, góp phần lan tỏa thông tin, hình ảnh và các hoạt động của Nhà trường đến người học và xã hội.
TS. Thái Thu Hoài, Chủ tịch Công đoàn Trường trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm học 2025-2026 và phát động phong trào thi đua năm học 2026-2027.
Thẳng thắn nhìn nhận khó khăn, xác định hướng đi mới
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng đặt ra yêu cầu nhìn nhận khách quan những mặt còn hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Nguồn nhân lực chưa đáp ứng đầy đủ về số lượng và cơ cấu chuyên môn; công tác tuyển sinh một số loại hình đào tạo, đặc biệt là hệ vừa làm vừa học, chưa đạt kế hoạch. Hiệu quả nghiên cứu khoa học và số lượng công bố quốc tế vẫn cần được cải thiện; yêu cầu về cơ sở vật chất, diện tích sử dụng và các tiêu chí kiểm định chất lượng giáo dục tiếp tục tạo áp lực đối với Nhà trường. Những vấn đề này không chỉ là khó khăn trước mắt mà còn là những yêu cầu cần được giải quyết bằng các giải pháp đồng bộ, có trọng tâm và lộ trình cụ thể. Trong đó, đổi mới quản trị, nâng cao trách nhiệm của từng đơn vị và cá nhân, phát triển đội ngũ giảng viên, tăng cường ứng dụng công nghệ và cải thiện chất lượng đào tạo được xác định là những nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng.
Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 ra mắt và nhận nhiệm vụ tại Hội nghị.
Tạo chuyển biến thực chất trong năm học 2026-2027
Trên cơ sở đánh giá kết quả năm học 2025-2026, Hội nghị xác định các nhiệm vụ trọng tâm và chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2026-2027, hướng đến mục tiêu phát triển ổn định, nâng cao chất lượng và từng bước khẳng định vị thế của HCMUC trong hệ thống giáo dục đại học. HCMUC đặt mục tiêu duy trì quy mô đào tạo khoảng 4.500 người học; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ, phấn đấu tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ đạt 40%. Hoạt động nghiên cứu khoa học được định hướng theo hướng nâng cao chất lượng và hiệu quả, trong đó mỗi giảng viên cơ hữu phấn đấu có ít nhất một bài báo khoa học; tăng cường tổ chức hội thảo khoa học cấp Trường, quốc gia và quốc tế. Cùng với đó, HCMUC tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong hoạt động quản lý, giảng dạy, nghiên cứu; hoàn thiện các quy trình quản trị, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị; chú trọng công tác bảo đảm chất lượng giáo dục và xây dựng môi trường làm việc, học tập ngày càng chuyên nghiệp, thân thiện. Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, mỗi đơn vị cần cụ thể hóa nhiệm vụ bằng kế hoạch hành động, phân công rõ trách nhiệm, tăng cường kiểm tra, đánh giá và phát huy vai trò chủ động của từng viên chức, người lao động. Tinh thần đoàn kết, đồng thuận và trách nhiệm cần được thể hiện bằng những hành động thiết thực trong từng công việc, từng nhiệm vụ chuyên môn.
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Dơn, Tổ phó Tổ công tác quản lý Công đoàn các trường đại học, cao đẳng TP.HCM (Liên đoàn Lao động TP.HCM) phát biểu ghi nhận, đánh giá những kết quả đạt được của Công đoàn Nhà trường; đồng thời đề nghị Công đoàn Trường tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho viên chức, người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán năm 2027.
Phát huy dân chủ, tăng cường vai trò giám sát
Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 gồm 5 thành viên: Ông Tôn Long Hạ, Chuyên viên Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng giáo dục; ông Lê Bá Vương, Phó Trưởng khoa Kiến thức cơ bản; ông Nguyễn Ngọc Thanh, Giảng viên Khoa Thư viện và Xuất bản; bà Phan Thị Diệu Hằng, Chuyên viên Phòng Hành chính, Tổng hợp và bà Trần Lâm Kim Phượng, Giảng viên Khoa Văn hóa và Truyền thông. Việc bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới góp phần tiếp tục phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động; tăng cường giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách, quy chế và những nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động. Đây cũng là một trong những hoạt động thiết thực nhằm củng cố cơ chế giám sát, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, công khai, minh bạch và đoàn kết trong Nhà trường.
Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn Trường trao quà chúc mừng 6 viên chức đã hoàn thành chương trình đào tạo, bảo vệ thành công học vị tiến sĩ trong năm học 2025-2026.
Ghi nhận thành quả, thống nhất mục tiêu và quyết tâm hành động
Tại Hội nghị, HCMUC đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 6 viên chức hoàn thành chương trình đào tạo, bảo vệ thành công học vị tiến sĩ trong năm học 2025-2026. Đây là sự ghi nhận của Nhà trường đối với tinh thần nỗ lực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghiên cứu khoa học và ý thức trách nhiệm của đội ngũ viên chức, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận cao, Hội nghị đã tiến hành biểu quyết và đạt tỷ lệ 100% đại biểu thống nhất thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026-2027. Đây là cơ sở quan trọng để Nhà trường và các đơn vị cụ thể hóa mục tiêu thành chương trình, kế hoạch hành động, tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện. Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026-2027 khép lại trong không khí đoàn kết, đồng thuận và quyết tâm. Với sự thống nhất từ nhận thức đến hành động, tập thể HCMUC tiếp tục phát huy nội lực, đề cao tinh thần trách nhiệm, kỷ cương và đổi mới sáng tạo, chung sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, hướng đến sự phát triển ổn định và bền vững của Nhà trường.
Hoàng Hải
BBT Website Trường Đại học Văn hóa TP.HCM
