VHSO - Thực hiện Chỉ thị số 45-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản chỉ đạo của Thành ủy TP. Hồ Chí Minh; căn cứ Kế hoạch số 07-KH/ĐU ngày 14 tháng 5 năm 2025 của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND TP về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc đảng bộ bộ phận, đảng bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2027 và đại hội đảng bộ bộ phận, đảng bộ cơ sở, chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030; căn cứ Kế hoạch số 1235-KH/ĐU ngày 20 tháng 5 năm 2025 của Đảng ủy Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh về chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đảng ủy Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh đã xây dựng và triển khai Kế hoạch thực hiện quy trình nhân sự phục vụ Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Toàn cảnh Hội nghị thực hiện quy trình nhân sự chuẩn bị giới thiệu tại Đại hội Đảng bộ Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 chiều ngày 11/6/2025.
Đảm bảo tính kế thừa và đổi mới trong công tác nhân sự
Kế hoạch hướng đến việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy đảm bảo đúng quy định, đồng thời phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể và kế thừa đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất chính trị vững vàng. Công tác chuẩn bị nhân sự do Ban Thường vụ Đảng ủy Trường trực tiếp thực hiện và trình Ban Chấp hành Đảng bộ Trường xem xét, quyết định. Theo kế hoạch, nhân sự cấp ủy phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo Quy định số 89-QĐ/TW và Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Trong đó, nhấn mạnh yêu cầu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác, tinh thần trách nhiệm, trình độ chuyên môn và lý luận chính trị phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.
Thường vụ Đảng ủy Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Đảm bảo cơ cấu hợp lý, tỷ lệ trẻ – nữ được quan tâm
Nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững, cơ cấu nhân sự nhiệm kỳ mới theo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tiễn của Nhà trường. Bên cạnh đó, kế hoạch cũng đặt mục tiêu tỷ lệ cán bộ nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ. Đặc biệt, kế hoạch cũng định hướng thực hiện nghiêm túc chủ trương Bí thư Đảng ủy Trường kiêm Chủ tịch Hội đồng Trường, Phó Bí thư là Hiệu trưởng, góp phần đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ trong lãnh đạo và điều hành.
Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Quy trình nhân sự chặt chẽ, dân chủ và minh bạch
Công tác giới thiệu nhân sự được chia thành hai quy trình: Đối với nhân sự tái cử và nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy, với tổng cộng 7 bước thực hiện, bao gồm các hội nghị của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội nghị cán bộ chủ chốt, đảm bảo nguyên tắc dân chủ và tỷ lệ phiếu tín nhiệm. Cụ thể, Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Trường sẽ được tổ chức vào ngày 9/6/2025, tiếp theo là Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Trường và Hội nghị cán bộ chủ chốt vào ngày 11/6/2025. Các nhân sự được lựa chọn phải đạt tỷ lệ đồng thuận theo quy định, qua các vòng giới thiệu bằng phiếu kín.
Đảng viên Chi bộ Hành chính 2 bỏ phiếu bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2027.
Hướng tới Đại hội thành công, phát triển bền vững
Việc triển khai kế hoạch nhân sự lần này không chỉ nhằm tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 mà còn góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cho một chặng đường phát triển mới của Trường Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh, hướng tới kỷ niệm 50 năm hình thành và phát triển của nhà trường. Với tinh thần trách nhiệm cao, dân chủ, khách quan và đúng quy trình, Đảng ủy Trường khẳng định quyết tâm lựa chọn đội ngũ cán bộ cấp ủy đủ tâm - tầm - tài, xây dựng nền tảng nhân sự vững chắc để đưa nhà trường vững bước trên con đường đổi mới, hội nhập và phát triển bền vững trong giai đoạn 2025 - 2030.
Hoàng Hải
BBT Website Trường Đại học Văn hóa TP.HCM
